Менеджер по персоналу/стажер в отдел персонала
В архиве с 10 июня 2018
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Стажер в отдел по работе с персоналом
до 35 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбирать сотрудников. Участвовать в организации и проведении корп. мероприятий.
3 курс или выпускники вуза. Готовность учиться и работать с интересными задачами.
Менеджер по подбору персонала
от 77 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...
Активность и магия общения. Опыт в подборе желателен! И конечно целеустремленность и умение показывать результат!
Менеджер отдела по работе с персоналом
от 45 000 ₽Новосибирск, Гагаринская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 60 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Осуществление массового подбора персонала. Работа с уже имеющейся базой данных путем анализа входящих заявок. Проведение заключительных интервью с потенциальными кандидатами.
Стремление к профессиональному росту и заработку. Уверенное владение компьютером. Опыт работы в сфере HR будет вашим преимуществом, но готовы обучить...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по персоналу (HR)
от 70 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск линейного персонала - курьеры и сборщики (размещения, отклики, обзвон базы и резюме). Проведение собеседований и оформление исполнителей.
Стремление к развитию и получению нового опыта. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе.
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, адаптация сотрудников (РОП, менеджер по продажам, РОЛ, логисты, водители). Разработка и внедрение программы адаптации и обучения новичков (создание...
Опыт работы не менее 3-х лет.