Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 4 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Владыкино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
80% это подбор персонала. В основном продажников В2В, закупщиков, ассистентов, контентов, руководителей. Работа ведется в удобной воронке в...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Важно желание развиваться и возможность самообразовываться в HR, изучать новые системы оценки...
Москва, Новослободская
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.
Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...
Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
у Вас высшее образование и опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. - Вы отлично владеете навыком коммуникации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала( исключая позиции на завод): Сопровождение, контроль процесса адаптации новых сотрудников. Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 120 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Первичное интервью по телефону. - Проведение собеседований с кандидатами. - Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте. -
Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников. - Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года. - Знание методов подбора...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
20 000 – 20 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Составление портрета кандидата. Изучение аналогичных позиций у конкурентов. Проведение собеседований. Составление кадрового резерва. Первичная адаптация сотрудников. Ежеквартальный аудит работы сотрудника.
Опыт в сфере HR от 3 лет. Хороший интернет. Доступность с 9 до 18 по московскому времени.